为进一步弘扬公司的企业文化，活跃公司文化氛围，提升企业文化内涵，促进公司企业文化发展，同时为员工提供一个施展才华的平台，经公司领导决定在企业内部发行月刊，每月出版一期。现特向公司全体员工征稿，望大家积极参与，踊跃投稿。

具体要求如下：

一、 稿件形式不限，要求内容积极、思想健康，能客观真实反映公司企业的发展和公司员工的工作与生活。

二、稿件征集类型：

1.  企业发展：记述公司的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神、部门业务动态和活动等，要求内容真实，语言准确；

2.  工作经验：包括工作中的心得体会、感触、言论、方法和经验等稿件，可以理论与实际相结合，也可以是有感而发的论文，重点关注企业管理方面，分享感悟心得，让我们大家一同成长。

3.  个人风采：可以是工作中发生的值得回味的事情、个人随笔、生活小常识、生活感想等，无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。

4.  文化家园，才艺展示：如书法、绘画、或者是给本月过生日、结婚生子的同事说一些祝福的话,也可以对自己家人亲情的表达。

5.  知识类:管理知识、安全卫生知识、财务知识、公关礼仪知识等等，把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，分享给大家，让大家共同进步！

6. 其他：包括对公司的意见或建议，以及其他未包含以上所述的内容。

7，所有稿件不得抄袭。

三、 投稿方式： 

以WORD文档的形式投稿（图片可粘贴），投稿电子邮箱为：2851650126@qq.com

四、投稿分配指标：

每月每组员工至少两篇。

五、 稿酬：

1、 报送的稿件经初审、复审后，一经采用，可付稿酬。

2、 稿酬标准：

稿件需原创文章，根据稿件发行的字数、内容、等标准每篇奖励板块分为4个板块，100元/版，按板块占有比例取稿酬。

六、 投稿者需要留下姓名、所属部门及有效联系方式。  

           特此通知

            2018年9月3日